BENVENUTI NEL SITO UFFICIALE DEL NURSIND SALERNO
ANCORA UNA VILE AGGRESSIONE A DANNO DEI SANITARI DEL 118, STAVOLTA CON L’AGGRAVANTE
Un’altra aggressione verso gli operatori sanitari del 118 di Ascea Marina che si sono visti impediti nel svolgere il loro lavoro da un esagitato che, pare, sia un esponente della giunta comunale del comune di Ascea. Tanto, se confermato, sarebbe gravissimo in quanto se anche le autorità non si fanno scrupoli di aggredire i sanitari, come si vuole che la popolazione non faccia altrettanto?
RESOCONTO DELEGAZIONE TRATTANTE ASL SALERNO DEL 09 OTTOBRE 2025
Si è tenuta in data odierna la Delegazione Trattante in Asl Salerno.
Trai i vari temi trattati:
- CCIA
Sottoscrizione definitiva del CCIA (Contratto integrativo Aziendale) dopo l’ok del collegio Sindacale.
- DEP 2024 : possono partecipare esclusivamente i dipendenti collocati nella fascia massima della categoria di appartenenza
- DEP 2025 : Possono presentare istanza solo i dipendenti in possesso dei seguenti requisiti :
- Tutti i dipendenti a tempo indeterminato / o determinato in servizio al 31/12/2024 presso la ASL SALERNO
- Che negli ultimi tre anni non abbiano beneficiato di alcuna progressione economica
- PRODUTTIVITA’ (saldo 2024) È stato inviato l’ennesimo sollecito ai direttori dei Macrocentri affinche vengano completate le procedure di Valutazione individuale. In tanti ancora non hanno ottemperato. L’ importo dovrebbe aggirarsi intorno ai 600/700 euro.
- Fabbisogni: per il 2025 il personale amministrativo e al completo, cè spazio solo per il tournover. I cessati sono circa 80 unità, quindi 40 posti saranno riservati alle procedure interne (riserva del 50% prevista per legge). Si è disquisito sulla modalità applicativa ex art. 18, 20, 21 CCNL. L’azienda si è riservata di dare un’informativa tra 15 gg, chiarendo anche come voglia ripartire i posti.
- MOBILITA’ per INTERSCAMBIO e ex 42 BIS: L’azienda valuta la proposta della RSU, anche se ritiene di adottare un regolamento apposito per la materia, così da sanare tempi e modi delle procedure. L’idea è quella di valutare un minimo di permanenza prima della compensazione. L’azienda farà pervenire a stretto giro la proposta di regolamento alle organizzazioni sindacali e alla RSU.
- CONFERMENTO INCARICHI DI FUNZIONE e PROFESSIONALI: Il Nursind non è assolutamente d’accordo alla modifica dell’art 8 e dell’art 19 del regolamento proposto dalla maggioranza CISL , a tal proposito a rilasciato una dichiarazione a verbale che qui si allega.
- Art.18 e legge 190: Piccolo passaggio sull’argomento: Il NURSIND con la dichiarazione del suo Segretario, ribadisce con forza l’equità negli spostamenti e nei ricollocamenti. L ‘azienda ha dato mandato ai responsabili del Servizio di Prevenzione di provvedere con solerzia alle rivalutazioni in scadenza delle inidonetà alla mansione specifica, e che le stesse vanno svolte nel servizio di appartenenza con le limitazioni prescritte. NURSIND ha chiarito, una volta per tutte, che coloro che svolgono mansioni non proprie del profilo di appartenenza, e che sono soggetti a limitazioni imposte dal Medico Competente, devono avere la priorità ad essere utilizzati nelle direzioni sanitarie diversamente da chi non ha alcuna limitazione. La stessa Direttrice del Personale ha ammesso di essere in attesa delle valutazioni della Corte dei Conti e della Procura sulla questione, e se del caso provvederanno a riallocare tutti i lavoratori che non svolgono la funzione per cui sono stati assunti. NURSIND ha precisato che nonostante i continui richiami della Direzione Strategica, molti macrocentri non hanno fatto nulla o, peggio ancora, hanno penalizzato i lavoratori fatti oggetto di limitazioni e non coloro che non le hanno, ponendo in essere una disparità di trattamento ignobile.
NURSIND SEGNALA IL MALFUNZIONAMENTO DEI CARTELLINI MARCATEMPO ED I SOLITI GENI DELLA LAMPADA CHE INTERPRETANO LE REGOLE CONCORDATE TRA SINDACATO ED AZIENDA
CONTINUANO GLI ERRORI AMMINISTRATIVI AI DANNI DEI LAVORATORI DELL’ASL SALERNO. IL NURSIND DENUNCIA IL MANCATO RIMBORSO IRPEF PER L’ANNO 2025.
Qualcuno, nell’ASL Salerno, crede che NURSIND stia giocando a rimpiattino sulla tematica del personale infermieristico ed OSS impiegato nelle direzioni sanitarie dei vari presidi ospedalieri e territoriali. A fronte dell’inerzia dimostrata dai dirigenti apicali, NURSIND avverte che se entro il 02 ottobre 2025 non arriveranno risposte concrete, si procedera’ senza indugio con la Corte dei Conti. Il tempo e’ scaduto. Per tutti.
ANCORA UNO SCHIAFFO A MIGLIAIA DI LAVORATORI
REGIONE CAMPANIA BLOCCA IL CONCORSO UNICO PER OSS
In considerazione di sopraggiunte criticità tecniche e
organizzative, i cui tempi di risoluzione non consentono
allo stato l’espletamento del concorso unico regionale
per O.S.S. Nelle date già comunicate, tutte le prove del
22-24-25 e 26 settembre sono rinviate a data da
destinarsi
FORSE IL SENTIMENTO DELLA VERGOGNA E’ IL PIU’ APPROPRIATO